Wat voor nieuws was er binnen het GoFastForward netwerk?

Nieuws uit het GoFastForward netwerk!

Dit is een rubriek die je de komende maanden nog regelmatig gaat terugzien. Het geeft een kort overzicht en houdt je snel op de hoogte van dingen die gebeuren binnen het netwerk van GoFastForward. Samen bouwen we verder aan het meest waardevolle netwerk voor Scale-Ups van Nederland!

BUX - InCompany Klant

Beleggingsapp BUX heeft maarliefst ruim €11 miljoen opgehaald tijdens een nieuwe financieringsronde! Met deze kapitaalinjectie heeft BUX meteen hun eerste overname gedaan; online broker Ayondo verzorgde al sinds de oprichting van BUX de backend zijde. Door ook de backend in huis te halen denkt oprichter Nick Bortot de consument nog beter van dienst te kunnen zijn. Meer lezen?

Skyscrapers - Deelnemers Groeiprogramma Groep 18

Skyscrapers heeft een overeenkomst gesloten met de gemeente Zaanstad voor het leveren van trainees in het maatschappelijke domein, de bedrijfsvoering en dienstverlening! Door middel van deze Europese aanbesteding gaat Skyscrapers de gemeente Zaanstad structureel voorzien van academisch talent. Lees verder op de website van Skyscrapers.

Hague Corporate Affairs - Deelnemers Groeiprogramma Groep 17

Hague Corporate Affairs heeft een samenwerking aangekondigd met de start-up Polpo. Polpo biedt o.a. inzicht in politieke informatiestromen en trendmatige ontwikkeling van politieke thema's. Samen hebben Hague & Polpo een uniek digitaal monitoringsaanbod ontwikkeld. Slimme algoritmes zorgen ervoor dat uit vele bronnen alleen relevante berichten worden getoond. Meer weten?

Studelta - Deelnemer Groeiprogramma Groep 1

Studelta gaat een samenwerking aan met Bureau Helder. Dat stelt de jonge pioniers van Studelta in staat om samen te werken met de ervaren adviseurs van Bureau Helder. Dit zal gebeuren op allerlei soorten opdrachten van fusietrajecten tot procesoptimalisatie en financieel management. Check hier het nieuwsbericht.

Over enkele weken kun je weer een nieuwsupdate van ons verwachten!

Benieuwd hoe ver jij kan komen als ondernemer? Doe de GoFastForward Growh Test!


Drie redenen waarom het delen van goed nieuws belangrijk is!

Wij hebben goed nieuws: Onze Office Manager Maartje is deze week begonnen. Dat gaat ons heel veel structuur in de operatie opleveren en maakt dat de rest meer op zijn/ haar kerntaken kan focussen. Echt een broodnodige stap vooruit!

Zo, deze blog kan eigenlijk al niet meer stuk. We zijn begonnen met goed nieuws, dat is ook wel eens lekker. Biologisch gezien is het overigens helemaal niet zo logisch dat we dit doen. Wij mensen richten onze aandacht van nature namelijk op de dingen die niet goed gaan. Negatief nieuws verkoopt niet voor niets zo goed. Goed nieuws nemen we for granted. In deze blog leggen we uit waarom dat, zeker in het bedrijfsleven, onterecht is.

1. Bomvol waardevolle informatie

"Evalueer jij projecten?", was laatst een vraag aan een ondernemer van een consultancybedrijf. “Alleen de projecten die niet goed zijn gegaan”, zei hij. “Daar leren we van”. Hier zijn we het niet helemaal mee eens. Het is een misverstand dat je vooral leert van projecten die niet goed zijn gelopen. Goed nieuws bevat heel veel waardevolle informatie. Welke producten of projecten slaan aan? Welke teamleden werken goed samen? Welke klanten zijn duurzaam? De antwoorden op deze vragen geven je handvatten om beter te worden in de dingen waar je van nature al goed in bent. En guess what: daar liggen de meeste kansen om van good naar great te groeien. De toekomst van de groei van jouw bedrijf ligt in negen van de tien gevallen op de plek waar het al goed gaat. Daar ligt het talent.

2. Een belangrijke thermometer

Een rondje goed nieuws is bovendien een hele waardevolle, menselijke thermometer. Door aandacht te besteden aan goed nieuws kom je er achter waar mensen door worden gedreven. Je leert elkaar beter kennen. Wat voor de één goed nieuws is, is voor de ander immers geen goed nieuws. Als Bram in het rondje goed nieuws steeds over technologie en data praat, dan weet je gelijk waar Bram’s hart sneller van gaat kloppen.

3. Het geeft energie

Het uitwisselen van goed nieuws geeft tot slot een gevoel van trots en saamhorigheid. Hey, we doen dingen toch best wel aardig. Een focus op de goede dingen geeft bovendien energie om te denken in kansen en mogelijkheden. En niet in beperkingen en risico’s. Hoe fijn zou het zijn om de dag te beginnen met die mindset?

Concrete tip

Wil je weten waar jouw bedrijf van nature al heel goed in is (en waar dus kansen liggen), wil je weten waar mensen door worden gedreven én wil je de energie en saamhorigheid in de organisatie een beetje aanwakkeren? Start elke periodieke meeting dan met een rondje goed nieuws. Het werkt verfrissend. Wedden dat jullie de rest van het uur anders aan tafel zitten? Just try it.

Benieuwd waar jouw kansen liggen om te groeien? Klik hier en maak de GoFastForward Growth Test!